Az Tehlikeli Sınıf Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında işyerleri üç farklı sınıfa ayrılır: az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli. Bu sınıflandırma işyerinin yaptığı faaliyete ve işin risk seviyesine göre belirlenir. Az tehlikeli sınıf, iş kazası ve meslek hastalığı riski nispeten düşük olan sektörleri kapsar.

Az tehlikeli firmalar için osgb alması gereken işyerlerine örnek olarak şunlar verilebilir:

• Büro hizmetleri

• Eğitim kurumları

• Yazılım ve bilişim şirketleri

• Avukatlık ve muhasebe büroları

• Sigorta acenteleri

• Bankacılık ve finans kuruluşları

• Market ve perakende mağazaları

• Konaklama işletmeleri

Bu işyerlerinde çalışanların karşılaştığı riskler düşük seviyededir. Ancak bu durum, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinden muaf oldukları anlamına gelmez.

Az Tehlikeli Firmalar için OSGB Hizmeti Zorunlu Mudur?

Birçok işletme sahibi, “az tehlikeli sınıfta olduğum için OSGB hizmeti almak zorunda mıyım?” sorusunu sormaktadır. Bunun cevabı yasalar açısından oldukça nettir:

Çalışanı olan her işletme, tehlike sınıfına bakılmaksızın iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır.

İşyerinde en az 1 çalışan bulunması durumunda bile İSG hizmetleri devreye girer. İşverenler bu hizmetleri:

• Kendi bünyelerinde görevlendirdikleri sertifikalı iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile sağlayabilirler.

• Veya OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) firmalarından dış hizmet alarak yükümlülüklerini yerine getirebilirler.

Az tehlikeli sınıftaki küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük çoğunluğu OSGB firmalarıyla çalışmayı tercih eder. Çünkü kendi bünyelerinde tam zamanlı uzman ve hekim istihdam etmek hem maliyetli hem de organizasyon açısından zordur.

OSGB Nedir? Ne İş Yapar?

OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş özel kuruluşlardır. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini mevzuata uygun şekilde OSGB firmaları aracılığıyla dışarıdan alabilirler.

OSGB hizmetleri kapsamında şunlar sağlanır:

• İş güvenliği uzmanı hizmetleri

• İşyeri hekimi hizmetleri

• Diğer sağlık personeli hizmetleri (gerektiğinde)

• Risk değerlendirmesi hazırlanması

• Acil durum planlarının oluşturulması

• İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi

• Periyodik sağlık muayenelerinin yapılması

• İş kazalarının kayıt altına alınması ve raporlanması

• Mevzuat takibi ve resmi bildirimlerin yapılması

Az tehlikeli firmalar için OSGB, tüm bu süreçleri eksiksiz ve profesyonel şekilde yöneterek işverene büyük kolaylık sağlar.

Az Tehlikeli Firmalar İçin OSGB Hizmeti Alırken Nelere Dikkat Etmeli?

OSGB hizmeti alınırken dikkat edilmesi gereken başlıca konular şunlardır:

1. Yetkili ve Denetimli OSGB İle Çalışmak

İşverenlerin yalnızca Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş ve denetlenen OSGB firmalarıyla çalışması gerekir. Yetki belgesi olmayan firmalarla çalışmak yasal olarak geçerli değildir ve ciddi yaptırımlara neden olabilir.

2. Hizmet Sözleşmesinin Doğru Yapılması

OSGB ile işveren arasında detaylı ve eksiksiz bir hizmet sözleşmesi yapılmalıdır. Sözleşmede hangi hizmetlerin verileceği, hizmet süreleri ve sorumluluklar açıkça belirtilmelidir.

3. Hizmet Sürelerinin Doğru Hesaplanması

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmet süreleri az tehlikeli sınıfta çalışan sayısına göre hesaplanır. Mevzuata göre:

• İş güvenliği uzmanı için kişi başı ayda en az 10 dakika

• İşyeri hekimi için kişi başı ayda en az 5 dakika hizmet verilmesi zorunludur.

OSGB firması, bu süreleri mevzuata uygun şekilde sağlamalıdır.

4. Eğitimlerin Tamamlanması

İSG mevzuatına göre tüm çalışanlar işe başlamadan önce iş sağlığı ve güvenliği eğitimini almak zorundadır. OSGB firması, temel eğitimleri vererek işverenin yükümlülüğünü yerine getirir.

5. Sağlık Muayenelerinin Yapılması

Çalışanların işe girişte ve belirli periyotlarla periyodik sağlık muayenelerinden geçmesi gerekir. Bu muayeneler işyeri hekimi tarafından yapılmalı ve kayıtları tutulmalıdır.

6. Risk Değerlendirmesinin Hazırlanması

Her işyerinin kendine özgü riskleri vardır. OSGB firması tarafından işyerinin risk değerlendirmesi hazırlanmalı, güncellenmeli ve resmi dosyalarda saklanmalıdır.

7. Mevzuat Takibinin Yapılması

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı sürekli güncellenmektedir. OSGB firması, mevzuattaki değişiklikleri takip ederek işvereni bilgilendirmeli ve uyumu sağlamalıdır.

OSGB Hizmeti Almanın Avantajları

Az tehlikeli sınıftaki firmalar için OSGB hizmeti almanın birçok avantajı bulunur:

• Maliyet avantajı: Uzmanları kadroda istihdam etmekten daha ekonomiktir.

• Profesyonel hizmet: Deneyimli uzmanlar tüm mevzuat yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirir.

• Denetimlere hazır olma: Resmi denetimlerde eksik bulunma riski azalır.

• Sürekli danışmanlık: İş kazaları ve acil durumlarda profesyonel destek alınır.

• Süreç takibi: e-devlet ve Bakanlık sistemlerindeki bildirim ve kayıtlar doğru şekilde yürütülür.

OSGB Hizmeti Almazsam Ne Olur?

İSG yükümlülüklerini yerine getirmeyen işyerleri ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalır:

• Her eksiklik için ayrı ayrı idari para cezaları uygulanır.

• Çalışan başına aylık binlerce lira cezalar kesilebilir.

• Resmi denetimlerde faaliyet durdurma kararları verilebilir.

• İş kazası halinde tazminat ve ceza davaları açılabilir.

• İşyeri prestij kaybına uğrayabilir.

Az tehlikeli firmalar dahi bu yükümlülüklerden muaftır diye düşünmemeli; çünkü mevzuatta çalışan sayısı ve tehlike sınıfı fark etmeksizin temel İSG yükümlülükleri tüm işyerleri için geçerlidir.

Az Tehlikeli Firmalarda OSGB Hizmet Süreç Akışı

OSGB hizmeti alacak az tehlikeli firmalar için süreç şu şekilde işler:

1. Tehlike sınıfının ve çalışan sayısının belirlenmesi

2. Yetkili OSGB firmasıyla görüşme ve teklif alınması

3. Hizmet sözleşmesinin yapılması

4. Bakanlık sistemine işyeri kaydının yapılması

5. Risk değerlendirmesinin hazırlanması

6. İşe giriş sağlık muayenelerinin yapılması

7. İSG eğitimlerinin verilmesi

8. Acil durum planlarının hazırlanması

9. Sürekli mevzuat ve kayıt takibi

Az Tehlikeli Firmalarda İSG Teşvik ve Destekleri

Bazı küçük ölçekli az tehlikeli işyerleri, SGK tarafından verilen İSG teşviklerinden de yararlanabilir. Bu destekler sayesinde işverenin ödediği bazı hizmet bedelleri SGK tarafından kısmen karşılanabilir. Ancak az tehlikeli sınıfta SGK teşvikleri genellikle sınırlı sayıda firmayı kapsar. Detaylı değerlendirme için uzman OSGB firmalarıyla görüşmek faydalı olur.

Az Tehlikeli İşyerlerinde OSGB Hizmeti Zorunluluğu Ne Zaman Başlar?

İSG yükümlülükleri, ilk çalışan istihdam edildiği anda başlar. İster bir personel ister on personel olsun, işletme faaliyetlerine başladığı andan itibaren İSG hizmetlerini almak zorundadır. Geçici süreli işler, kısmi zamanlı çalışanlar ve stajyerler de çalışan sayısına dahildir.

Sonuç

Az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işletmeler, faaliyetlerinin risk seviyesi düşük olduğu için zaman zaman iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini göz ardı edebiliyor. Ancak mevzuat çok nettir: İş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak tüm işverenler için zorunludur.

OSGB firmaları ile çalışmak, özellikle küçük ve orta ölçekli az tehlikeli işletmeler için en pratik, ekonomik ve profesyonel çözümdür.

İSG yükümlülüklerini zamanında ve eksiksiz yerine getiren işletmeler; hem çalışan sağlığını güvence altına alır, hem yasal risklerden korunur, hem de işveren markasını güçlendirir. İş sağlığı ve güvenliğine yatırım yapmak, geleceğe güvenle bakmak demektir.